
- Kateqoriya: Müxtəlif
- Şəhər: Xırdalan
- İş təcrübəsi: 1-3 il
- Maaş: 1000 AZN
- Təhsil: Bakalavr
- İş rejimi: Tam-ştat
- Elan ID: 14095
- E-poçt: hr@at-geotech.com
- Elanın yerləşdirmə tarixi: 30.06.2025
- Elanın bitmə tarixi: 30.07.2025
Namizədə tələblər
- Ali təhsil;
- İR sahəsində minimum 2 il iş təcrübəsi;
- Əmək qanunvericiliyini və kadr kargüzarlığını çox yaxşı bilməli;
- Cəmlənmiş uçot vaxtı ilə minimum 1il iş təcrübəsi;
- ƏMAS və İSB portallarında olan son dəyişikliklərə hakim olmalı;
- Analitik düşünmə qabiliyyətinin güclü olması;
- MS Office proqramlarını çox yaxşı bilməli;
- Yüksək səviyyədə yazılı və şifahı ünsiyyət bacarığı;
- Məsuliyyəti öz üzərinə götürərərək iş prosesini izləmək bacarığı olan;
- Gənc, dinamik və inkişafa açıq;
- Karyera inkişafına həvəsli olan.
İş haqqında məlumat
- Əmək qanunvericiliyinə uyğun işçilərin işə qəbulu, vəzifə dəyişikliyi, işdən azad edilmələri və s. sənədləri rəsmiləşdirilmək;
- Vəzifə təlimatlarının hazırlanması;
- İşçilərin davamiyyətinə və iş qrafiklərinə nəzarət edilməsi ayın sonu davamiyyət tabellərini hazırlayaraq mühasibatlığa təhvil vermək;
- “ƏMAS” portalında əməliyyatların aparılması (Əmək müqavilələri, xitam əmrləri, əmək müqavilələrinə dəyişiklik, məzuniyyət əmrləri və s.);
- Məzuniyyət qrafiklərini tərtib etmək, işçilərə məzuniyyətlərin verilməsinin uçotunu aparmaq, verilən məzuniyyətlərin cədvəl üzrə istifadə edilməsinə nəzarət etmək;
- Ştat cədvəlinin tərtibi, ona müvafiq əlavə və dəyişiklikləri etmək;
- Ezamiyyət sənədlərini rəsmiləşdirmək və qeydiyyatlarını aparmaq;
- İşçilər barədə məlumat bazasını yaratmaq, yenilik və dəyişiklikləri daxil etmək;
- İşçilərin əmək fəaliyyətlərinə dair arayışların və xasiyyətnamələri hazırlamaq;
- İşçilər tərəfindən təqdim olunmuş “Əmək qabiliyyəti olmamaq vərəqəsi”ni qəbul edir, yoxlayır, insan resurslarına aid olan bölməni doldurur;
- İşçilərin əmək və icra intizamının pozulması ilə bağlı müvafiq tədbirləri rəsmiləşdirmək;
- Şəxsi heyətin uçotu və kadrlarla iş üzrə müəyyən olunmuş hesabatın tərtib olunmasını təşkil etmək;
- Açıq olan vakansiyaların elana hazırlamaq və yerləşdirmək, CV incələmə, vakansiyalara uyğun namizədlərin seçmək, ilkin müsahibələri təşkil etmək, ilkin işəqəbul müsahibələri ilə bağlı nəticələri hazırlanmaq, müsahibə nəticələri barədə namizədləri xəbərdar etmək;
- Şəxsi işlərin arxivini aparır, vaxtı keçmiş işlərin dövlət arxivinə verilməsini təşkil edir;
- Kadrlar üzrə hesabatların tərtib və tələb olunan yerə vaxtında təqdim edilməsi;
- Müəssisə, idarə və təşkilatlarda verilmiş əmr və göstərişlərin layihələrinin yuxan təşkilatın göstərişlərinə uyğun olub-olmadığını yoxlayır. İcrası tələb olunan tapşırıqlar üzrə nəzarəti həyata keçirir;
- Onların yerinə yetirilməməsi səbəblərini araşdırır və lazımi tədbirlər görür.
Əmək şəraiti:
- İş rejimi: Həftənin 5 günü;
- İş saatı: 09:00-18:00;
- Əmək haqqı: 1000 AZN.
Maraqlanan namizədlər cv-lərini Müraciət Et düyməsində qeyd olunan elektron poçt ünvanına göndərə bilərlər.
Oxşar vakansiyalar

Sirab Satış və Dağıtım MMC
İnsan resursları üzrə şöbə müdiri
Maaş: Müsahibə əsasında
30.06.2025
Bakı
15
C
Coffeemania
İnsan Resursları üzrə Mütəxəssis (HR)
Maaş: Müsahibə əsasında
27.06.2025
Bakı
43
S
Sos Media AZ
HR Менеджер
Maaş: Müsahibə əsasında
27.06.2025
Bakı
30

West Hospital
İnsan Resursları (HR) üzrə mütəxəssis
Maaş: Müsahibə əsasında
27.06.2025
Bakı
34

Holiday Inn Baku
HR Manager
Maaş: Müsahibə əsasında
21.06.2025
Bakı
63

PASHA Property
İnsan Resursları Biznes Tərəfdaşı
Maaş: Müsahibə əsasında
20.06.2025
Bakı
59