İnsan resursaları şöbəsinin direktoru

• İnsan Resurslarına dair prosedurları hazırlanması və izlənməsi;
• İR strategiyasının hazırlanmasıvə hayata keçirilməsi;
• İşə qəbul, işdən azad edilmə, məzuniyyət, intizam tədbirləri, və s. proseslərinin  qanunvericiliyə uyğun rəsmiləşdirilməsinə nəzarəti;
• İşə qəbul ilə bağlı digər müvafiq fəaliyyətlərin icrasına nəzarət edilməsi;
• Fəaliyyət sahəsi ilə bağlı hesabatların hazırlanması;
• İcrasında olan işlər üzrə qanunvericiliyə edilmiş dəyişikliklərin müvafiq proseslərə tətbiqi;
• İR siyasətlərinin, prosedurlarının və pozitiv iş mühitini təşviq etmək üçün təşəbbüslərinin həyata keçirilməsi və inkişaf etdirilməsi, həmçinin əmək qanunlarına riayət olunmasının təmin edilməsi;
• İşçi münasibətləri, faydalar, siyasətlər və prosedurlar daxil olmaqla müxtəlif İR ilə bağlı məsələlərdə işçilərə dəstək və təlimatların təmin edilməsi;
• Əməkdaşların performans qiymətləndirilməsinin təşkil edilməsi və yeni təkliflərin irəli sürülməsini təmin edir.
• Kadr bazasının yaradılması və idarə edilməsi, işçilərin qeydiyyatının aparılması işini təşkil edir;
• İllik məzuniyyət qrafiklərini nəzarətdə saxlamaq, işçilərə məzuniyyətlərin verilməsinin uçotunu aparmaq, verilən məzuniyyətlərin cədvəl üzrə istifadə edilməsinə nəzarət etmək.

İş şəraiti:

• Maaş: Razılaşma yolu ilə;
• İş vaxtı: 09:00–dan 18:00 dək; 6-cı günlər(09:00-14:00);
• Nahar şirkət tərəfindən təmin edilir;
• Ünvan: Masazır dairəsi.