logo

Baş Ofis üçün Kredit Departamentinin direktoru

  • Kateqoriya: Maliyyə
  • Şəhər: Bakı
  • İş təcrübəsi: 1 ildən az
  • Maaş: 1500 AZN
  • Təhsil: Bakalavr
  • Yaş: 25 - 50
  • İş rejimi: Tam-ştat
  • Elan ID: 13729
  • E-poçt: [email protected]
  • Elanın yerləşdirmə tarixi: 30.05.2025
  • Elanın bitmə tarixi: 29.06.2025

Namizədə tələblər

  • Ali təhsil (iqtisadi, maliyyə, kredit sahəsi üzrə) iqtisadiyyat sahəsində və maliyyə bazarları sahəsində azı 3 illik iş təcrübəsinin olması;
  • Azərbaycan Respublikasının Mərkəzi Bankının qayda, prosedur və  təlimatlarını bilmək;
  • Qızıldan anlayışı olmaq;
  • Lombard, biznes, istehlak və s. kredit məhsulları üzrə satış təcrübəsi olmaq;
  • təhsil və yaxud sertifikatlaşdırılmış kurs, akademiya və s. təcrübədə iştirak etmək;
  • Yaş: 25-50;
  • Dil bilikləri: Azərbaycan dili (əla), Rus dili (yaxşı səviyyədə);
  • Komanda ilə işləmək bacarığı;
  • İnandırmaq və razı salmaq qabiliyyəti yüksək olmaq;
  • Sosial şəbəkə üzərində və e-mail platformalarda yazışmaq qaydalarını bilmək və icra etmək bacarığı;
  • Stressə davamlı və öyrənməyə maraqlı;
  • Yüksək təşkilatçılıq və səlis nitq qabiliyyəti;
  • Diqqətli, Dürüst və Operativ olması;
  • Kommunikasiya bacarığının yüksək səviyyədə olmağı;
  • Kredit portfelini idarə etmək, müştəri cəlb etmək;
  • MKR (Mərkəzləşdirilmiş Kredit Reyestri) – AKB (Azərbaycan Kredit Bürosu) ilə işləmək bacarığı olması;
  • Hesabatları vaxtlı vaxtında hazırlayıb təqdim etmək (Mərkəzi Bank və.s qurumlara);
  • BOKT-nin  strategiyası və onun tərkib hissəsi olan: əməliyyat planının, maliyyə planlaşması, biznes siyasəti, maliyyə hədəflərinin, marketinq planının işlənib hazırlanmasında  iştirak etmək;
  • BOKT-nin kredit siyasətinin formalaşmasında və nəzarətində aparıcı funksiya daşımaq;
  • Müştərilərin mövcud portfelinin monitorinqini aparmaq, maliyyə vəziyyətini təhlil etmək;
  • Kredit portfelinin işlək vəziyyətdə saxlamaq , riskləri idarə etmək, kredit təminatlarının adekvatlığının təmin olunması üçün əməli tədbirlər görmək; 
  • Müqavilə üzrə öhdəliklərini yerinə yetirməyən və kredit müqaviləsi üzrə ödənişləri gecikdirən problemli müştərilərlə iş aparmaq, o cümlədən, bu cür müştərilərlə ünsiyyət qurmaq;
  • Problemli müştərilərlə problemin həlli yolları barədə danışıqlar aparmaq, danışıqlar nəticə vermədikdə qanunvericilikdə nəzərdə tutulmuş digər uyğun hüquqi və müdafiə vasitələri barədə rəhbərliyə təkliflər vermək;
  • BOKT-nin İdarəetmə orqanlarının qərarlarını,Rəhbərliyin əmr və sərəncamlarını icra etmək;
  • Qüvvədə olan qanunvericiliyin və daxili prosedur qaydaların tələblərinə riayət etmək;
  • Fəaliyyəti ilə bağlı olaraq müntəzəm olaraq Rəhbərliyə hesabatlar vermək;
  • Kredit departamentinin fəaliyyətini təşkil etmək və idarə etmək, hesabat və təkliflər hazırlamaq;
  •  Kreditin verilməsi planını hazırlamaq,  rəhbəri ilə razılaşdırmaq və həyata keçirmək;
  • Kredit portfelinin inkişafı və ödəniş qabiliyyətli yeni müştərilərin cəlb olunması üçün müvafiq tədbirlər görmək;
  • Yeni kredit məhsullarının yaradılmasında aktiv iştirak etmək;
    Ona təhkim olunan əmək funksiyalarını peşəkarlıqla və keyfiyyətlə icra etmək;
  • Tabeçiliyində olan əməkdaşların işini güdəlik olaraq planlaşdırmaq, koordinasiya və nəzarət etmək;
  • Departament işçilərinin vəzifələrini müəyyən etmək və onların işinə nəzarət etmək;
  • İşçiləri qiymətləndirmək və motivasiya etmək;
  • Departamentin fəaliyyətinin Əsasnaməyə uyğun olaraq icrasını təmin etmək;
  • BOKT-nin müştərilərinə yüksək xidmət göstərilməsini təmin etmək; 
  • Bazar konyukturasına uyğun yeni məhsulların yaradılmasına dair  Rəhbərliyə təkliflər vermək;
  • Bu sahədə bazar araşdırılmasını həyata keçirmək , o cümlədən rəqib BOKT-lərin  kredit şərtlərini araşdırmaq;
  • Departament üzrə hədəflərin yerinə yetirilməsini təmin etmək;
  • Tabeçiliyində olan əməkdaşların qiymətləndirilməsini həyata keçirmək, onların bilik və bacarıqlarının artırılması üçün lazımi səylər göstərmək (“workshop”ları, təlimləri və müvafiq görüşləri təşkil etmək, ehtiyac olduqda təlimlər keçmək və s.); 
  • Yeni satış / kredit mütəxəssislərin banka cəlb olunarkən, onların seçilməsi prosesində iştirak etmək;
  • Özünün çalışdığı müvafiq sahəyə aid olan Azərbaycan Respublikasının qüvvədə olan qanunvericiliyinin tələblərini, eləcə də BOKT-nin daxili normativ sənədləri (qayda, təlimatlar, siyəsətlər və s.)  bilmək və onlara riayət etmək.

 

 

İş haqqında məlumat
  • 1500 AZN + bonus.

 

Qeyd olunan tələblərə uyğun gələn namizədlər “kredit departamentinin direktoru” başlığından istifadə edərək, öz CV və peşəkar karyera məlumatlarını, 10.06.2025-ci il tarixinədək Müraciət Et düyməsində qeyd olunan elektron poçt ünvanına göndərə bilərlər. 

  • Şirkətlər
    Vakansiya yerləşdir
    CV-lər
  • İş axtaranlar
    CV yerləşdir
    Vakansiyalar
  • Digər
    Haqqımızda
    Məqalələr
    Qaydalar və iş prinsipi
    Məxfilik

Təklif və suallarınız: