İnsan resursları üzrə şöbə müdiri

Candidate requirements

Minimum təhsil dərəcəsi: Bakalavr;
Komputer bilikləri: MS Office – Yaxşı;
Təcrübə: İnsan Resursları sahəsi üzrə ən azı 5 il iş təcrübəsi;
İnsan resurslarının idarə edilməsi üzrə (xüsusi ilə kadr kargüzarlıq, işə qəbul, təlim və inkişaf modulları) nəzəri və praktiki biliklər.

İnsan Resurslarına dair prosedurları hazırlanması və izlənməsi;
İR strategiyasının hazırlanmasıvə hayata keçirilməsi;
İşçi heyətinə aid sənədləşmələrin daxili qaydalara və Azərbaycan Respublikasının Əmək Məcəlləsi qanunvericiliyin tələblərinə uyğun olmasını təmin etmək;
İşə qəbul, işdən azad edilmə, məzuniyyət, intizam tədbirləri, və s. proseslərinin qanunvericiliyə uyğun rəsmiləşdirilməsinə nəzarəti;
Fəaliyyət sahəsi ilə bağlı hesabatların hazırlanması;
İşçilərin peşəkarlıq səviyyəsinin təlimlər vasitəsilə yüksəldilməsi üçün tədbirlər planının hazırlaması və icra edilməsi;
Əmək intizamı məsələlərində iştirak etmək (araşdırma işlərində iştirak etmək, izahatların alınması, aktların hazırlanması və s.);
Cəmiyyətdə sənəd, eləcə də elektron sənəd dövriyyəsinin qanunvericiliyin və şirkətdaxili təlimatların tələblərinə uyğun olaraq təşkilini həyata keçirmək;
Aylıq hesabatların hazırlanması və təqdim edilməsi.

İş vaxtının norması:

Vəzifə üzrə əmək haqqı və digər üstünlüklər:

İş yeri:

Xırdalan şəhəri, Bakı-Quba şossesinin şərqi 18 A (Masazır dairəsinin yaxınlığı https://goo.gl/maps/iFLKeNz2rJoCoWDt5 ).

Müraciət forması:

Uyğun namizədlərdən cv-lərini mövzu yerinə “İnsan resursları üzrə şöbə müdiri” yazmaqla Müraciət et düyməsində qeyd olunan elektron poçt ünvanına göndərmələri xahiş olunur.
Yalnız vakansiya tələblərinə cavab verən seçilmiş namizədlərlə əlaqə saxlanılacaq.

Share the ad