logo

İnsan resursları əməliyyatları üzrə mütəxəssis

  • Category: Müxtəlif
  • City: Bakı
  • Work experience: 3-5 il
  • Salary: Based on the interview
  • Education: Bakalavr
  • Working mode: Tam-ştat
  • ID: 14312
  • The posting date of the ad: 16.07.2025
  • Ad end date: 15.08.2025

Candidate requirements

  • Ali təhsil: İnsan Resursları, Menecment, İqtisadiyyat və əlaqəli sahələr;
  • Minimum 3 il İR əməliyyatları sahəsində iş təcrübəsi (istehsalat sahəsində təcrübənin olması əlavə üstünlükdür);
  • İR ilə bağlı beynəlxalq sertifikat(lar)ın olması üstünlükdür;
  • Azərbaycan dili - səlis, ingilis dili - yaxşı (əlavə üstünlükdür), rus dili - yaxşı;
  • Kommunikasiyaya açıq və komanda oyunçusu;
  • Detallarla işləmə və təhliletmə;
  • İntizamlı, operativ, diqqətli, səliqəli və dəqiq;
  • Keyfiyyət və həll yönümlü.
Job information
  • Əmək qanunvericiliynə əsasən işə qəbul, işdən azad və vəzifə dəyişikliklərinin müvafiq sənədləşmələrini etmək və "Əmək və Məşğulluq" altsistemi (ƏMAS) üzrə əməliyyatları həyata keçirmək;
  • İntizam xətaları ilə bağlı müraciətləri araşdırmaq, nəticələndirmək və qanunvericiliyə müvafiq olaraq olaraq müəyyən edilmiş qaydada rəsmiləşdirmək;
  • Davamiyyət, məzuniyyət, ezamiyyət digər bütün əməliyyatları qanunvericiliklə müəyyən olunmuş qaydada həyata keçirmək;
  • Məzuniyyət cədvəlini daimi nəzarətdə saxlamaq, işçilərin məzuniyyətlərini istifadə etməsini təmin etmək;
  • Müvəqqəti əmək qabiliyyətini itirmə hallarının rəsmiləşdirilməsi prosesini kordinasiya etmək;
  • Şəxsi işlərin qaydasında olmasına və lazımı sənədlərin müntəzəm yenilənməsinə nəzarət etmək və təmin etmək;
  • Əmək haqqı kartlarını sifariş etmək;
  • Sorğu edilən və lazım olan arayışları hazırlamaq;
  • Şirkətin sənəd dövriyyəsinin düzgün aparılmasını təmin etmək.

 

Maraqlanan namizədlər Müraciət et düyməsində qeyd olunan linkə daxil olaraq müraciət edə bilərlər.

  • Companies
    Post vacancy
    CV
  • Job seekers
    Post curriculum vitae
    Vacancies
  • Other
    About us
    Статьи
    Rules
    Privacy policy

Need help?