Daxil ol / Qeydiyyat

İnsan Resursları şöbəsinin direktoru

Zahra Solutions

Müraciət et
Elanı premium et İrəli çək Elanın vaxtını yenilə

Şəhər: Bakı

Kateqoriya: Digər

Maaş: 1500 - 1800 AZN

Yaş: 35 - 45

Təhsil: Magistratura

İş təcrübəsi: 5 ildən çox

Elanın yerləşdirmə tarixi: 29.12.2022

Elanın bitmə tarixi: 29.01.2023

Əlaqədar şəxs: Hacı İsgəndər

E-poçt ünvan: [email protected]

Telefon nömrəsi: +994707888189

Ştat: Tam-ştat

Namizədə tələblər

1. İnsan Resurslarının İdarə Edilməsi üzrə Magistr dərəcəsi olmalıdır

2. Minimum 8 il iş təcrübəsi olmalıdır

3. Beynəlxalq təşkilatla bağlı iş təcrübəsi olmalıdır

4. MS Office ilə, xüsusən də Excel və Word ilə güclü bacarıqlara sahib olmalıdır.

5. Güclü işgüzar ünsiyyət bacarıqları olmalıdır

6. Səliqəli geyim ədəbinə və güclü şəxsi keyfiyyətlərə sahib olmalıdır

7. İngilis və Rus dillərini yaxşı bilməlidir (yazı, danışıq və oxuma)

8. İstehsalat bölməsini və baş ofis komandasını idarə edə bilməlidir.

9. İşə başlaması 2023-cü ilin fevral ayının əvvəlinə qədər olmalıdır.

10. Yaşayış yeri: Bakı şəhəri, Azərbaycan.

11. Sürücülük vəsiqəsi: Üstünlükdür

Bütün ərizəçilər 15 fevral 2023-cü il tarixinədək [email protected] ünvanına CV və sertifikatlarını göndərə bilərlər.


İş haqqında məlumat

1. İR departamentinə ümumi nəzarət

2. Şirkətin insan resurslarına olan tələblərinin qiymətləndirməsi

3. Reklam, CV-lərin yoxlanılması, müsahibələr və əmək haqqının müəyyən edilməsi kimi bütün işə qəbul fəaliyyətlərinə nəzarət etmək və koordinasiya etmək

4. Əmək haqqının düzgün və vaxtında işlənməsi, Mühasibat və Maliyyə departamentinə təhvil verilmək

5. Fəaliyyətin qiymətləndirilməsini və idarə edilməsi təmin etmək

6. İnsan resurslarının idarə edilməsi və inkişafı ilə bağlı prosedurlar, siyasətlər, formatlar hazırlamaq

7. Fəaliyyətin qiymətləndirilməsi əsasında Rəhbərliyə təsdiq, artımlar və vəzifə artımlarının tövsiyə edilməsi

8. Bütün İşçilərin məzuniyyət qeydlərinin aylıq yenilənməsi və işçilərlin məzuniyyət ərizələrinin izlənilməsi.

9. İşçilərin şəxsi sənədlərini saxlamaq

10. Yuxarıda göstərilən fəaliyyətlərlə bağlı gündəlik sənədləşmə işlərini yerinə yetirilməsi

11. Yeni işçilərlə əmək müqaviləsi bağlamaq

12. İR ilə bağlı bütün məsələlərdə Rəhbərliyə köməkliyin edilməsi

13. İşçilərin davamiyyətinə və iş vaxtına nəzarət etmək

14. İşçilərlə məsləhətləşmələr aparmaq

15. İşçilərin motivasiyasını, nizam-intizamını və ruh yüksəkliyini təmin etmək

16. İR ilə bağlı bütün məsələləri/problemləri Rəhbərliyə bildirin

17. İşçilər və rəhbərlik arasında əlaqə qurmaq

Elanı paylaş

Oxşar vakansiyalar