- Kateqoriya: İnzibati
- Şəhər: Bakı
- İş təcrübəsi: 3-5 il
- Maaş: Müsahibə əsasında
- Təhsil: Magistratura
- İş rejimi: Tam-ştat
- Elan ID: 10592
- Elanın yerləşdirmə tarixi: 18.02.2025
- Elanın bitmə tarixi: 20.03.2025
Namizədə tələblər
- Təhsil: Biznesin idarə edilməsi, Maliyyə, İqtisadiyyat sahəsində ali təhsil, Magistr dərəcəsi;
- Tələb olunan iş təcrübəsi: müvafiq sahədə minimum 3-4 il;
- Xarici dillər: İngilis (səlis), Rus;
- Kompüter bilikləri: Microsoft Office (xüsusilə Power Point və Excel), layihə idarəedilməsi proqramları (Jira), analitik proqramlardan istifadə;
- Məhsul üzrə biliklər: biznes və texnologiyalar üzrə təcrübə;
- Bazar üzrə biliklər: Makro iqtisadiyyat və bank sektoru;
- Başqa tələblər: Güclü ünsiyyət bacarığı (yazılı və şifahi), problem həll etmə bacarığı və analitika, liderlik.
İş haqqında məlumat
- İcraya nəzarət və qiymətləndirmə: mərhələlər, büdcələr və məqsədlər ilə bağlı təşəbbüslərin icrasını qiymətləndirilməsi;
- Güclü monitorinq çərçivəsi: Strateji məqsədlərə doğru irəliləyişi izləmək üçün aydın ƏFG-lərin (Əsas fəaliyyət göstəricisi) yaradılması;
- Məlumata əsaslanan düzəlişlər: Trendləri müəyyən edilməsi və strateji düzəlişlərini və ya resurs bölgüsündə dəyişikliklərini tövsiyə dilməsi üçün performans məlumatlarını təhlil edilməsi;
- Şəffaflıq və hesabatlılıq: İrəliləyiş, problemlər və düzəlişlər haqqında hesabatı mütəmadi olaraq maraqlı tərəflərə (stakeholders) təqdim edilməsi;
- Tərəqqinin izlənməsi: Şəffaflıq və uyğunlaşmanı təmin edərək, ƏFG-lərindən və performans metrikalardan istifadə edərək məqsədlərə doğru irəliləyişlərə nəzarət edilməsi;
- Problemin proaktiv həlli: Təşəbbüsün irəliləməsinə mane olan problemləri qabaqcadan təxmin ediilməsi və qabaqlayıcı tədbirlər vasitəsilə həll edilməsi;
- Məlumata əsaslanan anlayışlar: Təkmilləşdirmə imkanlarını müəyyən etmək üçün performans məlumatlarını təhlil edilməsi və strategiyalara və ya resurs bölgüsünə düzəlişlər tövsiyə edilməsi;
- Davamlı performans hesabatı: Mütəmadi olaraq performansı ümumiləşdirilməsi və təkmilləşdirilməyə ehtiyacı olan sahələri vurğulayaraq daxili və xarici maraqlı tərəflərə (stakeholders) məlumatların təqdim edilməsi, Korporativ Mərkəz daxil olmaqla;
- Təşəbbüs sponsoru, layihə rəhbərləri, təşəbbüsün icra komandalarından müntəzəm olaraq təşəbbüslərin icrası (bütün icra aspektləri) ilə bağlı sorğu (challenge) edilməsi, tövsiyələrin verilməsi və istiqamətləndirilməsi;
- Bank rəhbərliyinə təşəbbüslərin həyata keçirilməsi prosesinin tam şəffaflığını təmin edilməsi;
- Təşəbbüslərin icrasında boşluqların/ ziddiyyətlərin müəyyənləşdirilməsi və SQO-lara şəffaf şəkildə təqdim olunmasının təmin edilməsi və s.
