Менеджер по продажам в Марвел-Азербайджан

Навыки продаж и ведения сделок

Взаимодействие с вендорами

Владение иностранными языками

• Английский – B2 и выше
• Знание русского – обязательно 
• Инициативность, ориентированность на результат, коммуникабельность и стрессоустойчивость
• Умение вести переговоры, анализировать рынок, работать с клиентами и адаптироваться к изменениям
• Способность выстраивать долгосрочные отношения и эффективно взаимодействовать с командой
• Способность разрабатывать и реализовывать стратегию продвижения решений Huawei на рынке

Желаемый предыдущий опыт работы (продолжительность опыта работы, занимаемая должность, пример компаний, сектор экономики и т.д.):Общий опыт в ИТ-дистрибуции, вендоре или системной интеграции – не менее 3–5 лет.

Продолжительность опыта работы:

• От 3 лет в B2B-продажах в сфере ИТ-дистрибуции, вендоров или системной интеграции.
• Опыт ведения полного цикла сделки (от поиска клиентов до закрытия и сопровождения).
• Желательно наличие успешных кейсов по развитию продаж и привлечению крупных клиентов.

Предпочтительные должности:

• Менеджер по продажам / Key Account Manager / Channel Sales Manager.
• Менеджер по развитию бизнеса (Business Development Manager).
• Менеджер по работе с партнёрами (Partner Account Manager, Channel Manager).Требования к образованию (в том числе к дополнительному):

Нежелательный предыдущий опыт работы: Информационные технологии, технические науки (ИТ, телеком, компьютерные сети, системы и технологии)

Предпочтение отдается кандидатам с опытом B2B-продаж в ИТ-дистрибуции, вендорах или интеграторах. Не подходят специалисты из B2C-сферы, розничных продаж, массовых низко маржинальных продуктов и некоммерческих ролей. Важно наличие опыта взаимодействия с вендорами и партнёрами

Требования к образованию (в том числе к дополнительному

Высшее образование (желательно) в одной из следующих областей:

• Информационные технологии, технические науки (ИТ, телеком, компьютерные сети, системы и технологии)
• Экономика, менеджмент, маркетинг (при наличии опыта в продажах ИТ-решений)

Допустимые альтернативы:

Если у кандидата нет профильного ИТ-образования, но есть существенный опыт работы в ИТ-дистрибуции, вендоре или интеграторе (3+ лет), это может компенсировать отсутствие технического диплома