Kateqoriya Meneceri

Funksiya: Şirniyyat  üzrə İdarəedici Direktorluq

İş yeri: Bakı şəhəri

İş qrafiki: Həftənin 5 günü saat 09:00-dan 18:00-dək

Vəzifə funksiyaları: 

• Marka Kateqoriyası içərisində əhatəli bir çeşid siyahısı tərtib etmək və təqib etmək;
• Hər marka kateqoriyası içərisində çeşidləri kateqoriyalara ayırmaq və pozisiyaya görə harada satılması lazım olduğunu müəyyən etmək (Minimarket, Supermarket və s.);
• Hər çeşid qrupunu kateqoriyalara ayırmaq / hər bir çeşidin gücünü və rəqiblər qarşısındakı mövqeyini aşkar etmək;
• Yeni çeşidlərin artırılmasını təmin etmək;
• Müştəri ehtiyaclarını izləmək;
• Çeşid siyahısındakı boşluqların aşkarlanmasını həyata keçirmək;
• Alıcılar və onların ehtiyaclarının araşdırılmasını təmin etmək;
• Alıcı bazarını bölümlərə ayırmaq (kimlər satın alır və necə satın alır?);
• Araşdırma üçün ehtiyacları müəyyənləşdirmək;
• Mövcud çeşidlər üçün alıcı ehtiyaclarını müəyyənləşdirmək ( qutu ölçüləri, çeşidlər və s.);
• Mağaza araşdırmasını həyata keçirmək;
• Müştəri ehtiyaclarına bağlı olaraq mağazalardakı çeşidləri yenidən təşkil etmək (bərabərləşdirmək);
• Çeşidlərin satış ömrünün idarə olunması həyata keçirmək;
• Bazar yayımı və müqayisəsini həyata keçirmək (Benchmarking);
• Bazar yayımı işlərini idərə etmək (araşdırma dəstəyi ilə), mağazaların və mağazalarda olan çeşidlərin çoxaldılmasını təmin etmək (satış kateqoriyasına və çeşid kateqoriyasına görə müqayisə etmə /benchmarking), yayım işləri üçün ehtiyacları təyin etmək, həmçinin həyata keçirməni təşkil etmək;
• Yayım işlərini bölgə və mağaza tipinə görə idarə etmək və istiqamətləndirmək;
• Satış kollektivi ilə birlikdə yayım işləri yerlərini dəyərləndirmək;
• Mağazalarda çeşid yayımını artırmaq üçün hərəkət planları hazırlamaq;
• Hər çeşidə uyğun olaraq xüsusi marketinq planlarını və kampaniyaları təyin etmək;
• Kampaniya planlaması və idarə edilməsini həyata keçirmək;
• Fəaliyyəti ilə əlaqədar digər struktur bölmə vahidləri ilə kordinasiyanı təşkil etmək;
• Şirkətin etibarının qorunmasını, kommersiya sirrinin saxlanmasını təmin etmək;
• Şirkət strukturu və idarəetmə prinsiplərini öyrənmək, subordinasiya və etika qaydalarına riayət etmək;
• Əmək fəaliyyətinə dair müəyyən edilmiş qaydada hər ay üzrə hesabatı Şöbə müdirinə təqdim etmək;
• Korporativ prosedurlar çərçivəsində rəhbərləri tərəfindən verilən digər yazılı və şifahi tapşırıqları icra etmək;
• Şirkətin məqsəd və hədəfləri istiqamətində çalışmaq.

Əmək haqqı: Müsahibə əsasında təyin olunur

Təminatlar:

• Nahar 

Müraciət qaydaları: Müraciət etmək istəyən namizədlər CV-ləri mövzu bölməsində “Kateqoriya Meneceri” qeyd etməklə elektron poçt ünvanına və ya https://karyera.veyseloglu.az/ saytına göndərə bilərlər.Yalnız ilkin seçimdən keçən namizədlərlə əlaqə saxlanılacaq.