İşə qəbul üzrə mütəxəssis

• Şirkətin işçi ehtiyacı tələbinin müəyyən olunması, işə qəbul prosesinin təşkili və koordinasiyası;
• Daxil olan Vakansiya tələbinə əsasən işçi ehtiyacının təhlili;
• Vakansiya elanlarının hazırlanması və müxtəlif platformalarda yerləşdirməsi (işədüzəlmə portalları, sosial və peşəkar şəbəkələr (məs. LinkedIn)) və s.;
• CV-lərin screeningi, namizədlərin short listinin haızrlanması və ilkin müsahibənin keçirilməsi;
• Müsahibələrin online və ya offline təşkili, referansların alınması;
• Ehtiyac olarsa, namizədlər üçün test mərhələnin keçirilməsi, ilkin seçimi və müvafiq struktur bölməyə yönləndirilməsi;
• Yeni işə qəbul texnikalarının tətbiqi və işə qəbul prosesinin inkişafına və təkmilləşdirilməsinə dair təkliflər verilməsi;
• İş təklifinin göndərilməsi və müsahibə nəticələri barədə digər namizədlərin məlumatlandırılması;
• Yeni işə qəbul olunan işçilərin sənədləri və məlumatlarını müvafiq şöbələrə təqdim edilməsi;
• Adaptasiya və Orientasiya proqramlarının hazırlanması,tətbiqi, sınaq müddətlərinin izlənilməsi;
• İşçilərin davamiyyətinin izlənməsi və uçotunun aparılması;
• Strukturlar üzrə təlim ehtiyaclarının müəyyən edilməsi və təlimin təşkilini həyata keçirmək;
• Əmək yarmarkalarında iştirak etmək, gənc namizədlər üçün müxtəlif lahiyələri hazırlamaq və təşkil etmək, ali təhsil müəssisələri ilə aktiv işləmək, istedadlı mütəxəssisləri cəlb etmək;
• İnsan Resursları üzrə müvafiq hesabatların hazırlanması və İnsan Resursları üzrə digər müvafiq tapşırıqlarının yerinə yetirilməsi.

İş şəraiti:

• Sosial şəbəkələrdə aktiv olmaq;
• İş qrafiki: 5/2, 09:00-18:00;
• Əmək haqqı: 1000 AZN;
• İş yeri: Bakıxanov qəsəbəsi, B.Bünyadov küçəsi;
• Nahar və korporativ nömrə şirkət tərəfindən təmin olunur. 

Maraqlanan namizədlər CV formalarını mövzu yerinə “İşə qəbul üzrə mütəxəssis” yazaraq elektron poçt ünvanına göndərə bilərlər.