İnsan resursları üzrə Mütəxəssis

• Şirkətin fəaliyyətinə uyğun HR siyasətini hazırlamaq və həyata keçirmək;
• Performansın idarəolunması və qiymətləndirilməsi sisteminin təşkili və tətbiqi prosesinə həyata keçirmək;
• Fəaliyyət sahəsi ilə bağlı hesabatların hazırlanması;
• Şirkət mədəniyyəti və təşkilati dəyişikliklərlə bağlı təşəbbüslər;
• Kadr planlamasını təşkil etmək, istehsalat proseslərində lazımi işçi resurslarının təminatını planlaşdırmaq və idarə etmək;
• Əmək intizamı məsələlərində iştirak etmək (araşdırma işlərində iştirak etmək, izahatların alınması, aktların hazırlanması və s.);
• Vakansiyaların yerləşdirilməsi, CV-lərin çeşidlənməsi, müsahibələrin təşkili, müsahibə aparma (recruiting) bacarıqları;
• Şirkət daxilində nizam-intizam qaydalarına nəzarət və həll yollarının təmin edilməsi;
• İR əməliyyatı proseslərinin, prosedur, təlimat və qaydaların hazırlanması, optimallaşdırılması və avtomatlaşdırılması;
• İR məlumat bazalarından istifadə edilməsi və işçi məlumatlarının nəzərdən keçirilməsi, daxil edilməsi, yenilənməsi və izlənilməsi.

İş şəraiti:

• Əmək haqqı: Təcrübə və bacarıqlara əsasən təyin olunacaq və ya razılaşma yolu ilə
• İş rejimi: Rəsmi, Tam-ştat 6 gün.

Müraciət etmək üçün:

• Müraciət Et bölməsindəki link-ə daxil ola bilərsiniz.