Hüquq Departamentinin Rəhbəri

• Hüquq sahəsində azı 3 il idarəedicilik təcrübəsi;
• Konsalting və ya autsorsinq şirkətlərində iş təcrübəsi üstünlük hesab olunur;
• Güclü təqdimat bacarığı və yüksək səviyyədə yazılı və şifahi ünsiyyət qabiliyyəti;
• Komandanı idarə etmək, prosesləri planlaşdırmaq və optimallaşdırmaq bacarığı;
• Müştəriyönümlü yanaşma və hüquqi məsələləri biznes dili ilə izah etmək bacarığı.

Hüquq sahəsində tələb olunan peşəkar bilik və bacarıqlar:

• Mülki, vergi, əmək və kommersiya hüququ sahələrində dərin nəzəri və praktiki biliklər;
• Müqavilələrin hazırlanması, ekspertizası və danışıqların aparılması sahəsində təcrübə;
• Məhkəmə və qeyri-məhkəmə yolları ilə mübahisələrin həlli, iddia və etiraz sənədlərinin tərtibi bacarığı;
• Normativ-hüquqi aktların təhlili, hüquqi risklərin qiymətləndirilməsi və hüquqi rəylərin verilməsi;
• Korporativ hüquq üzrə biliklər – hüquqi şəxslərin qeydiyyatı, idarəetmə sənədləri, nümayəndəlik səlahiyyətləri və s.;
• Əmək qanunvericiliyi üzrə daxili sənədlərin hazırlanması, əmək münasibətlərinin hüquqi tənzimi;
• Audit və yoxlamalar zamanı hüquqi müşayiət və dövlət orqanları ilə yazışmaların aparılması təcrübəsi;
• Müxtəlif sektorlarda fəaliyyət göstərən müştərilər üçün fərdi hüquqi yanaşma və kompleks hüquqi dəstək göstərmək bacarığı.