- Kateqoriya: Müxtəlif
- Şəhər: Bakı
- İş təcrübəsi: 5 ildən çox
- Maaş: 1500 AZN
- Təhsil: Bakalavr
- İş rejimi: Tam-ştat
- Elan ID: 8111
- E-poçt: [email protected]
- Elanın yerləşdirmə tarixi: 07.10.2024
- Elanın bitmə tarixi: 06.11.2024
Namizədə tələblər
- Ali təhsil;
- İR sahəsində ən azı 5 il, müvafiq vəzifədə azı 2 il iş təcrübəsi;
- İR prosedurları, təlim inkişafla bağlı biliklər;
- İşə qəbul sahəsində iş təcrübəsi;
- Azərbaycan dilini səlis, İngilis və Rus dillərini bilməli;
- Microsoft Office (1C,Outlook, MS Excel, Word);
- Məsuliyyətli,işgüzar,ciddi,ünsiyyətcil və aktiv olmalı ,kollektivlə işləmək bacarığı və nizam intizam qaydalarına hörmətlə yanaşmalı;
- Stressə davamlılıq,müxtəlif tipli insanlarla ünsiyyət yaratmaq qabiliyyəti, problemləri müstəqil həll etmə bacarığı.
İş haqqında məlumat
- İnsan Resurslarına dair prosedurları hazırlayır və izləyir;
- Azərbaycan Respublikasının Əmək qanunvericiliyi bilikləri;
- İR strategiyasının hazırlanmasında və hayata keçirilməsində iştirak edir;
- İşçi ehtiyacına olan tələbin müəyyənləşdirilməsi, seçilməsi və yerləşdirilməsi üzrə işi təşkil edir;
- Mükafatlandırma və motivasiya sisteminin qurulması və tətbiq olunmasını həyata keçirir;
- Əməkdaşların performans qiymətləndirilməsinin təşkil edilməsi və yeni təkliflərin irəli sürülməsini təmin edir;
- Kadr bazasının yaradılması və idarə edilməsi, işçilərin qeydiyyatının aparılması işini təşkil edir;
- Məzuniyyət, işəqəbul, xitam, ezamiyyə və s. əmrlərin qanunvericiliyə uyğun vaxtında həyata keçirilməsinə nəzarət edir;
- İşçilərin tabel uçotuna və onların işə davamiyyətinə nəzarəti həyata keçirir;
- Vəzifə təlimatlarını hazırlayır;
- Optimal işçi sayını hesablayır;
- Təşkilati strukturu hazırlayır;
- İşə qəbul prosesində vakansiya və müsahibələri izləyir;
- Öyrənmə ehtiyaclarının öyrənilməsi və təlim matrisini hazırlayır;
- Əməyi dərəcələndirir;
- Kadr kargüzarlığı sistemlərini qurur;
- Vakansiyanın tələbini müəyyən edir;
- Seçilən əməkdaşların müvafiq struktur bölməyə yerləşdirilməsinə dəstək göstərir;
- İşə qəbul ilə bağlı digər müvafiq fəaliyyətlərin icrasına nəzarət edir;
- Əmək qanunvericiliyinə, nizamnaməyə, təlimatlara və direktorun əmrlərinə müvafiq olaraq işçilərin qəbulunun və işdən azad edilməsinin vaxtında həyata keçirilməsinə nəzarət edir;
- Aylıq hesabatları hazırlayır və rəhbərliyə təqdim edir.
İş qrafiki I-VI günlər 09:00-18:00;
Əmək haqqı 1500 AZN-dən başlayaraq;
Azərbaycan Respublikası qanunvericiliyinə uyğun sənədləşmə;
CV-lərinizi “HR” başlığı altında [email protected] e-mail ünvanına göndərə bilərsiniz.
