logo

Xərclər üzrə bölmə müdiri

  • Категория: Maliyyə
  • Город: Bakı
  • Опыт работы: 3-5 il
  • Зарплата: На основе интервью
  • Образование: Bakalavr
  • Режим работы: Tam-ştat
  • Nahar: Bəli verilir
  • ID: 15804
  • Дата публикации объявления: 10.12.2025
  • Дата окончания объявления: 09.01.2026

Требования к кандидату

  • Təhsil: Ali (Maliyyə, Mühasibat uçotu və ya İqtisadiyyat üzrə)
  • Təcrübə: Müvafiq sahədə minimum 3 il iş təcrübəsi
  • MS Office proqramlarında (xüsusilə Excel) yaxşı səviyyədə işləmək bacarığı
  • Logo Tiger / SAP proqramı ilə işləmək bacarığı (üstünlükdür)
  • ACCA F3-ACCA F7, PMS və ya DipIFR sertifikatlarına malik olmaq
  • Analitik düşünmə, təşəbbüskarlıq, idarəetmə və problem həll etmə bacarığı
Информация о работе
  • Məsrəf analizini izləmək və kontrol etmək.
  • Ortaq şirkətlərlə, qeyri-ticari tədarükçülər və debitor cariləri üzrə üzləşmələri təşkil etmək.
  • Xərc mərkəzlərinin yaradılmasına və təyinatı üzrə bölgünün aparılmasına nəzarət etmək.
  • Xərclərin aidiyyatı strukturlar üzrə təsdiqinin alınmasına nəzarət etmək.
  • Şirkətdaxili əməliyyatlar üzrə xərc bölgü meyarlarını analiz etmək, büdcəni kontrolda saxlamaq.
  • Şirkətə dəymiş zərər üzrə ödənilən vəsaitin gəlirə tanıdılmasını kontrolda saxlamaq.
  • Qeyri-ticari carilərin qalıqlarına nəzarət etmək.    
  • Aylıq bölmə üzrə qoyulan hədəflərə çatılmasına nəzarət etmək.
  • Bölmənin iş yükünü əməkdaşlar arasında bölüşdürmək.
  • Tabeçiliyində olan işçilərin iş bölgüsünə, davamiyyətinə və nizam intizamına nəzarət etmək.
  • Görülən işlərlə bağlı hesabatlar hazırlayaraq hesabat verdiyi instansiyaya təqdim etmək.  

 

İmtiyazlar

  • Nahar təminatı
  • Servislə təmin olunur
  • korporativ nömrə ilə təmin olunur
  • İş qrafiki: 5 gün, 09:00-18:00
  • Karyera yüksəlişi
  • Peşəkar təlim imkanları

 

Maraqlanan namizədlər Müraciət et düyməsində qeyd olunan linkə daxil olaraq müraciət edə bilərlər.

  • Компании
    Опубликовать вакансию
    Резюме
  • Соискатели
    Опубликовать резюме
    Вакансии
  • Прочее
    О нас
    Статьи
    Правила и принцип работы
    Политика конфиденциальности

Нужно помощь?