İşçilərin şəxsi işlərini formalaşdırılması;
Kadr sənədlərinin qanunvericiliyə uyğun tam və düzgün aparılması;
Məzuniyyət qrafikini tərtib etmək, işçilərə məzuniyyətlərin verilməsinin uçotunu aparmaq, verilən məzuniyyətlərin cədvəl üzrə istifadə edilməsinə nəzarət etmək;
Əmrlərin (işə qəbul, xitam, məzuniyyət və s.) hazırlanması və qeydiyyatının aparılması;
DSMF və statistik hesabatların tərtibi;
Ştat cədvəlinin və əməkhaqqı qaydalarının hazırlanması;
İş vaxtının uçotu və maaş sənədlərinin mühasibatlığa təqdim edilməsi;
Vəzifə təlimatların hazırlanması;
İşçi axtarışı və ilkin müsahibələrin keçirilməsi;
CV-lərin analiz edilməsi və uyğun namizədlərin seçilməsi.

Biz sizə nə təklif edirik?

Müraciət üçün:

CV-lərinizi mövzu hissəsində “İnsan Resursları üzrə Mütəxəssis” qeyd etməklə Müraciət et düyməsində qeyd olunan elektron poçt ünvanına göndərməyiniz xahiş olunur.

Coffeemania